河南省延津县积极践行“立时办理、立时办公”责任机制，合手续深化“万东说念主助万企”活动，当好办事企业的“店小二”，通过入企造访调研、强化战略宣讲、深化“四项对接”，破解企业招工勤勉，加大办事企业力度，提振商场主体发展信心，促进县域营商环境优化，助推工业经济高质料发展。

强化办事助企纾困。联结东说念主事变动等情况，梳理、革新助企包联名单，制发责任教导函，督促、率领各单元长远包联商场主体进行造访调研。全县34个县直单元长远170家四上企业宣讲惠企战略，并集结企业霸术中遭受的问题，分类处置，限时处治。终结现在，共集结战略类问题8条、提议类问题2条，均已处治到位。

强化惠企战略宣讲。聚焦天利热工、新乡制药、晋开延化、创始环境等企业关注的制造业绿色化转型和数字化转型惠企战略，纠合召开两场聚会战略宣讲会，由河南省独特质料品牌不竭院、河南圣蒂诺科技信息办事有限公司等众人进行讲课，要点围绕名堂请问观念、请问条目和请问设施等进行详确解读，为参会的100余家企业加速推动转型升级显豁观念。

合手续鼓励四项对接。为处治企业用工、融资、销售、翻新需求等“痛点”问题，开展“用工、银企、产销、产学研”对接活动14期。其中开展产销对接10期，组织直播169场，帮扶产物销售金额达53万元；开展银企对接1期，干与企业15家次；开展用工对接2期，办事企业95家次；开展产学研对接1期，办事企业8家。维持企业节后用工安稳、资金需求、拓宽销售渠说念、培植翻新才调。

破解企业招工勤勉。饱读动企业审视自己品牌成立，通过企业官网、酬酢媒体等渠说念展示企业文化、发展远景、职工热心等执行，塑造精良的企业形象，引诱求职者主动关注和加入。督促企业培植责任环境的舒欺压，完善职工福利体系，建立平允合理的晋升机制，为职工提供普遍的行状发展空间。依托各样招工平台，积极匡助企业发布招工公告，协助企业与东说念主力资源办事机构协作，哄骗第三方机构东说念主才资源和专科的招聘办事，扩大企业的东说念主才着手。匡助企业招聘职工 2400 余东说念主。（李建彬 冯留扬）

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