金融科技已成为证券行业发展的错误驱能源kaiyun体育。

近期，东海证券发布首席信息官（CIO）招聘公告、星展证券原CIO李洋加盟野村东方海外证券拟任CIO，再度将市集见识聚焦于券商首席信息官这一关键岗亭的变动情况。

据界面新闻不竣工梳理，2025年以来，券商行业高管变动常常，CIO岗亭也不例外，为止当今，至少已有10余家券商的CIO发生了更迭。

从变动券商的具体情况来看，中信证券（600030.SH）于2月19日聘请于新利担任公司首席信息官，方兴不再担任该职。于新利自1999年加入中信证券，现任公司信息技艺中心行政精良东谈主，其经历横跨经纪、研究等多领域，是概括金融领域的“多面手”。兴业证券（601377.SH）的蒋剑飞相通是从里面教育，他历任信息技艺中心总监、副总司理，数智金融部总司理等经管岗。有业内东谈主士指出，这种里面任命的面容，体现出券商对东谈主才技艺与业务经管复合能力的青睐，期许CIO能更好地将信息技艺融入业务进程，收场从“被迫适配”到“主动赋能”的飞舞。

并购重组与股权变更也促使了部分券商CIO的新任命。6月6日，国联民生（601456.SH）一次性聘请5位来自民生证券的高管，其华夏民生证券信息技艺中心总裁吴哲锐出任国联民生首席信息官。

“跟着‘国信+万和’‘西部+国融’‘浙商+国齐’等多家券商并购案的鼓吹，展望后续还会有更多因并购重组而产生的CIO职位调遣，以保险技艺架构的不绝性与交融性。”大型券商金融科技从业东谈主士石磊对界面新闻暗示。

界面新闻据Choice金融终局等不竣工统计，当今至少有82位券商首席信息官，他们普遍属于资深、高学历、复合型东谈主群。

数据起首：Choice金融终局，界面新闻制图

在年齿折柳上，52位有明确年齿信息的CIO年齿区间在40岁到60岁，平均年齿约为52岁，年齿网络在50岁至55岁，占比达36.53%。最年青的南京证券CIO张之浩和西部证券CIO黄裕洋仅40岁，而渤海证券CIO李江和西南证券CIO华明等则为60岁。

学历方面，硕博东谈主数占比接近七成，领有硕士学位的CIO为38东谈主，领有博士学位的共18东谈主，本科学历CIO有24东谈主。此外，在纳入统计的82家券商中，至少有15家出现了副总裁（司理）及以上司别的高管“身兼两职”的样式，他们在摊派中枢业务的同期，还承担着首席信息官的职责。

从2024年年报数据来看，在公布信息技艺插足情况的46家券商中，头部券商插足金额逾越。华泰证券（601688.SH）以24.48亿元位居榜首，国泰海通（601211.SH）插足22亿元，中金公司（601995.SH）插足15.85亿元。

中小券商也不甘逾期，光大证券（601788.SH）的信息技艺插足金额从2022年的4.7亿元加多到2024年的6.59亿元；东北证券（000686.SZ）信息技艺插足占上一年营收的比例最高，为19.45%；中泰证券（600918.SH）信息技艺插足占上一年净利润的比例最高，达91.59%。

跟着大模子技艺与证券业务的深度交融，数字化转型已成为券商行业共鸣，而这一滑型离不开大量的信息技艺插足。中央财经大学中国金融科技研究中心主任张宁对界面新闻分析称，“频年来券商信息技艺插足的显耀增长，是政策疏浚、技艺迭代与业务升级多错误素共同作用的结尾。”

“从政策层面看，数字金融发展计谋对金融机构的数字化转型提倡了更高圭臬，推动券商加快技艺布局；技艺层面，AI大模子的纯熟度握续普及，其技艺结尾与券商各样业务场景的适配性不休增强，为券商探索金融科技利用提供了坚实基础；而业务层面，自2024年9月起市集交投活跃度赫然回升，激增的开户量与来回需求对券商的事业承载力、系统褂讪性组成新挑战，倒逼行业加大信息系统升级力度，以支握业务的高效启动。“张宁暗示。

华锐研究暗示，行业全体的信息技艺缔造推广使命已基本完成，技艺插足波动趋于褂讪，数字化转型使命正进入“深耕易耨”的提质增效阶段。”

举例，国泰海通2024年完成企业级数据库缔造，构建起褪色全进程的OneID客户主数据体系，普及数据处治与利用能力；同期发布业内首个千亿参数多模态证券垂类大模子“君弘灵犀”。申万宏源（000166.SZ）握续加大金融科技插足，通过数智化转型计谋落地，于2024年推出数智化金钱经管平台“申财有谈”App，打造出联贯“投前-投中-投后”全链条的智能事业生态。

关于中小券商而言，AI大模子的快速发展成为其事业提质增效的错误冲破口。本年以来，多家机构加快接入DeepSeek等技艺器具并完老腹地化部署，推动AI技艺在业务场景中的领域化利用。

举例，东北证券、国金证券（600109.SH）等已将腹地化部署的DeepSeek利用于合规议论、投顾事业等场景，并幽闲拓展至智能检索、常识问答、智能运维等领域；长城证券智源AI中心则上线了大模子DeepSeekR1与阿里Qwen2.5，同期鼓吹“长城AI智能体平台”开导，谋略往常赋能金钱经管、投资银行等多条业务线。

盘古智库高等研究员余丰慧分析对界面新闻暗示，“信息技艺插足对券商的支握作用已愈发显耀，不仅能径直优化客户体验、驱动业务增长，更成为深切数字化转型的中枢牵引。从行业趋势看，智能投顾的普及与大数据、AI大模子等器具的深度利用，正匡助券商冲破传统事业界限，收场对客户需求的精确捕捉与个性化反馈。”

东谈主工智能与金融不错加握天然大约为券买卖务发展注入新动能，但也需要明慧关联风险。有中型券商IT业务从业者李锋对界面新闻暗示，“天然东谈主工智能发展远景广宽，但在践诺利用中仍濒临诸多挑战，如数据安全、算法偏见、合规监管等问题。券商在鼓吹东谈主工智能利用时，需要建立完善的数据处治体系，确保数据的准确性、齐全性与安全性，同期加强对算法的审核与考据，幸免潜在的风险。此外，跟着东谈主工智能技艺的不休发展，券商还需握续培养和引进关联专科东谈主才，以舒适技艺立异与业务发展的需求。”

“往常券商的竞争，绝非单纯比拼技艺插足的‘烧钱速率’，而是看谁能精确收场AI老本与业务价值的最优匹配。”上述大型券商金融科技从业东谈主士石磊用一个无邪地譬如进一步对界面新闻阐释：“大模子最终会像水电一样，成为券商的基础建设，行业竞争的中枢将转向谁能先把这项基础能力用出‘性价比’。”

（应采访对象条目kaiyun体育，石磊、李峰均为假名）