据业内音问东谈主士周五领略，三星电子决定修改其外语评价轨制，并引入新的奖励机制kaiyun，以升迁职工的巨匠竞争力。

　　音问东谈主士称，字据将于来岁1月见效的新轨制，三星电子将在现存的四级外语白话窥探基础上加多三个最高品级，达到新品级的职工将取得20万韩元至50万韩元不等的奖励。

　　话语身手将通过外部白话测试进行评估，及格话语包括英语、汉语、日语、越南语、俄语和西班牙语。

　　三星电子还诡计每年支付两次磨练用度，以守旧职工的话语学习。

　　这一举措相宜该公司培养巨匠东谈主才的更闲居想象。

　　三星会长李在镕此前强调了外语身手的遑急性，指出学习外语不错匡助东谈主们了解一个国度的心态、价值不雅和历史。

　　“我后悔莫得多学外语。我正连接进修英语和日语，但愿我也学过汉文和法语，”李在镕在2023年2月对三星的新职工说。

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